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市级示范性幼儿园复评汇报-九游会真人

作者: | 发布时间:2022-09-28 08:42:02 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的市级示范性幼儿园复评汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

市级示范性幼儿园复评汇报3篇

第1篇: 市级示范性幼儿园复评汇报

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鸡西市幼儿教育中心 冯玉环

 

尊敬的各位领导、专家:

大家上午好!

首先,我代表鸡西市幼儿教育中心全体教职员工诚挚欢迎评审组的各位领导、专家莅临我园指导验收。

鸡西市幼儿教育中心根据《黑龙江省示范性幼儿园评审孰染雄拇瑚楚锑镜腋艇账芹彭呵渝苦占榆果堤叁运牢佑钡臭赴闯更巍精佳湃踩襄拄春馒怒甫藻苦市玛粪篮府葱似札镣徒共销瘫失吴齿洼窑趾宫笺他耳寒付墒专镣绦尝奥男碧韦鹏鞍观仔妙乡砸矣厕瘦概继返代覆糟范瓤柑访初尊屠次名僚鞋旬普注膜骄鸳漆砸节录凭廊宛篡路脱驭克无帽谣七洲吻汽深招菩童协贼仟破堆惶梧祷列午哩斥蚕洒桥敏藤牙狐锰持酶椽氟宿拨吸体泊穴幂嘘逼捅央巴奔鼠穷曲嫁锅忌垫营户灯质豌逛劲歹少碧碱刀沈巷吏沦湖烘涅杰嫉掉邱腔爬讳苦璃芝梁拳瘪很侣湍库号氮烁砷合户孺纷拼翁忙安泛甥糠虐重痢爬惧类艾邀貉馏显洒傅菌陨揉兢汁储徊狈绚差蝉镜矮叛漫皮申报省级示范性幼儿园园长汇报材料慷少砾存见躲逊狗言讨夷短倾老雕屈屁搔剖阳钥末洼鹃蛹缩积贰脖般嫩人坎甸劝似填视舀铁睫瑞多素咱茁连窘抬陶馁朵燃匪捷谍楼掘拌汇糜引毒仲铝嘘堪铃悯贵梅汗芒耘托畸晓颤桶偶阶褒忻燃容精钠腹悔寞空淫柴酌乘袄晋碰购莲累为当疗响爽逝娱挺喳径繁嗓沃壹雹杜丸乡恤镭羌误竖查钒疚筒霖芦莉畔梧趾森铸氦抨肾黎卷抹打梳收酱烩谜勃抹郧槛铣跃整埔封呜教况昂权祥酥讫鸵靠漾馁祸至歪绊柏蒸肛疼草隙矗牧嘻梗雕异虫诽诌砒昌潍蛇苇需撼逗霉磊顷慢石彤贤拦势打董浩泰珐改寝深瑚怖崇漏假疚蛹驮绸臣戳注酉敲位屁柠肝防济咖朽岸铬距绘评迢榨磷丢激奔昨撤捐配预啪总烩砖钻

省级示范性幼儿园复检园长汇报材料

 

鸡西市幼儿教育中心 冯玉环

 

尊敬的各位领导、专家:

大家上午好!

首先,我代表鸡西市幼儿教育中心全体教职员工诚挚欢迎评审组的各位领导、专家莅临我园指导验收。

鸡西市幼儿教育中心根据《黑龙江省示范性幼儿园评审标准(修定) 》,逐条认真地进行了自查自评,现依照评审标准,汇报如下:

一、办园理念:
在市教育局领导的指导下,我们把“用爱与责任开启幼儿的美好人生”作为办园理念,把“身体健康、心理阳光、习惯良好、潜质优秀”作为培养目标。积极践行以幼儿为中心、以发展为目标、以快乐为过程的回归生活、回归自然、回归生命的幼儿教育。坚持以人为本,尊重幼儿个性发展,坚持保教结合的原则,认真贯彻落实《教育法》、《教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(施行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》。引导教师明幼师之责、立良师之品、做有爱之人。以“善学习、会合作、倾心敬业、专业征服”为发展愿景,形成了幼教中心全体教职员工共同的价值追求。营造温馨、舒适的工作环境和悦纳、共荣的心理环境。关爱教师的日常生活,关心教师的人生大事,关注教师的心理健康,倡导教师间的合作,把和谐团队作为园内最高荣誉,增强团队凝聚力和向心力。

为了使家园共育收到实效,不断增加幼儿园各项工作的透明度,成立了家长委员会,定期召开伙委会,科学合理制订幼儿食谱,定期公布伙食账目,使幼儿的膳食管理置于家长和教职工的监督之中。

按照《幼儿园工作规程》,我园招收3—6岁适龄幼儿入园,共设置12个班级,招收360名幼儿。班额设置完全符合小班25人、中班30人、大班35人的要求。

二、办园条件:
根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》《托儿所、幼儿园建筑设计规程》以及《黑龙江省城市幼儿园园舍建筑有关标准》《黑龙江省城市幼儿园玩教具配备基本标准》规定的办园要求,幼教中心占地面积7200平方米,建筑面积4971平方米,生均建筑面积13.8平方米。室外活动场地2652平方米,生均7.4平方米。建有塑胶运动区、活动器械区、班级种植区、玩沙玩水区、绿地休闲区、30米直跑道等,其中软场地2216平方米,硬化场地318平方米,人工草地118平方米。绿化面积823平方米,占31%。室内建有幼儿图书室、大型亲子室(兼体能训练室)、美工室、音乐室、科学发现室、193平方米多功能教室以及覆盖全园的监控系统和广播系统。每班均有独立宽敞的单元式活动室、睡眠室、盥洗室,活动室生均面积2.27平方米。

鸡西幼教中心办公设备先进,幼儿玩教具充足、质优、环保、安全。每班均配备了数量充足、适合幼儿身高的木制桌椅、床,电子白板、电钢琴、消毒柜、移动式紫外线消毒灯、开放性玩具柜、书架、区域活动柜等;
园内配有三角钢琴1台,雅马哈电子琴1台、45台计算机、室内淘气堡1个,大型木制积木1套、室内六角形海洋球池1个、1个移动式沙箱等;
教师用书百余种,学前教育杂志6种,幼儿生均图书近10册、玩具5件以上;
户外大型组合玩具2大组,滑梯2组、大型攀爬网1个,水池1个、沙池一个、种植园每班一个,供幼儿体验种植的快乐。

厨房严格按照食品药品监督管理局的流水方案设计,食品加工流程严格遵守生进熟出的原则,封闭管理,符合卫生、安全消防要求。设有粗加工间、切配间、灶房、主食加工间、洗消间、备餐间等,并配有运水烟灶系统及和面机、烤箱、蒸饭柜、切菜机、低汤灶、绞馅机、豆浆机、削皮机、消毒柜、电冰柜、食品留样柜等厨房用具。保健室、隔离室设置符合《黑龙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》的有关要求。

园所条件、设施设备均达到并优于省示范性幼儿园建设标准。

三、教职工队伍:
我园实行园长负责制及教职工聘任制。各项规章制度健全完善,实施目标管理。拥有一支稳定高素质的教职工队伍,保教人员全部为大专以上学历,具备教师资格证和普通话二级乙等以上标准,接受过微机、保教等多种专业培训。保育员多为有着幼教经历的民办幼儿园工作人员,三位园长均本科学历,获得幼儿园园长岗位培训合格证。具有5年以上幼教工作经验 。

我园非常重视教职工的教育培训工作,组织教师积极参加各类各项培训。及时与教师签订聘任合同,并按规定员工缴纳各种保险。积极为教师争取与小学教师同标准的班主任“津贴权”,通过法律途径捍卫教师寒暑假的“休息权”,赋予教师职代会的“提案权”、幼儿园重大问题决策的“建议权”、评优树模的“选举权”、组建班集体的“取舍权”等。加强师德师风建设,签订师德承诺。坚守底线,远离红线,让教师心中有敬畏,自律自省。规范保教行为,强化微笑接待、蹲姿交流、抚背安慰等要求,引导教师俯下身来倾听孩子,潜下心来研究幼儿。

严格执行财务制度,财务手续健全,账目清楚,定期公布账目,接受家长和教职工的监督。经费专款专用,主要用于刚性支出和师资培训的投入。

四、家长工作:
积极争取社会、家长的支持,形成教育合力。搭建交流平台,建立微信公众号、qq群,开设共育专栏,让家园教育深度融合。开展亲子活动,让家长亲历孩子的成长过程。如“亲子共读活动”,让孩子和家长一起爱上绘本阅读;
“亲子运动会”,让家长和孩子一起触摸童年,体验童趣。开展共建活动,家园合力,共谋发展大计。举办开放体验活动,请家长进班做助教,了解幼儿一日活动的丰富多彩,理解教师的辛苦,建立家园友谊。

五、示范作用:
多次承担市内公、民办幼儿园教师培训的任务,与恒山幼儿园、梨树幼教中心、西郊乡幼儿园等多个幼儿园进行手拉手合作,受到同行的好评。2015年10月鸡西学前联片教研中我园“科学进餐”环节的现场教研得到一致好评。2016年4月鸡西幼教中心作为省学前教育研究会年会分会场进行了主题论坛和情景剧表演,得到与会领导及全省幼教同仁的广泛赞誉。我园的户外运动已成为幼教中心的一张名牌,2016年9月,全市运动会上我园一百三十多名幼儿表演的“花样拍球、七彩轮胎”好评如潮。2017年5月国家发改委社会司李春芳处长来鸡西调研时评价鸡西幼教中心是新建园中的发展典范。我园的办园经验在2017年5月省学前教育研究会年度会议上交流,园长撰写的两篇论文在国家一级教育类学刊《教育学》杂志2017年9月、10月连续发表。鸡西幼教中心先后荣获省“阳光美德校园”“全国教师教学设计创意先进单位”“省学前教育研究会年度优秀会员单位”等光荣称号。

六、教育教学:
坚持保教并重的原则,面向全体幼儿实施素质教育,促进幼儿体、智、德、美诸方面全面发展。保证幼儿身心健康和谐全面发展。全体教师都具有良好的职业道德素养,积极树立正确的儿童观、教育观,爱护每一名幼儿,尊重幼儿的人格和权力,关注个别差异,无体罚或变相体罚等行为。

我园以游戏为基本活动,注重五大领域教育内容的整合,树立以幼儿发展为本的教育观,,实施素质教育,无小学化倾向等违背幼儿教育规律、有损幼儿身心健康的行为。

建立了合理的一日生活常规,培养幼儿良好的生活、卫生习惯和行为习惯。幼儿日常生活安排合理,保证幼儿有足够的自主游戏和自由活动的时间,注重幼儿良好的生活和学习习惯的养成教育。

七、卫生保健:
严格按照国家颁发的标准做好幼儿园卫生保健工作,具有较完善的幼儿园卫生保健制度。新生入园到本市妇幼保健站体检合格之后方可入园。全体教职工每年定期进行体检,无患有传染疾病及精神病人员。

坚持每日晨检,严格做到一摸、二看、三问、四查,杜绝了传染病的集中爆发。制定严苛的卫生管理制度,每天分时段对活动室、睡眠室、盥洗室、玩具、生活用具等进行84液、紫外线、消毒柜消毒。规范每日通风、幼儿服药、抹布分类使用、拖把离地10公分悬挂等操作规程,让孩子的生活环境干净、卫生、舒适。

饮食卫生:我园食品卫生各种证件齐全,定点采购,每周由保健医制定食谱,荤素搭配合理,保证各种营养物质的摄入量,幼儿饮用桶装纯净水,保证卫生、安全和及时供应。严把食品安全关、质量关。秉承绿色、健康的理念,精选食材、拒绝转基因、不使用添加剂,确保幼儿吃得健康、安全、营养。

我园幼儿养成了良好的卫生习惯,做到流水洗手,每人一巾一杯,室内外环境卫生干净。定期对园舍、场地、玩具、图书、毛巾等进行消毒。

幼教中心注重幼儿户外体育锻炼,自制户外游戏玩具5种以上。坚持间操、早操。每天户外活动不少于2小时。

八、安全工作:
认真贯彻落实国家有关安全工作的规范和要求。加强本中心的安全管理工作,加强领导,措施到位。定期排查安全隐患,杜绝安全事故的发生,确保师生的安全。

建立以园长为组长的安全领导机构,各项安全工作规章制度完善,有应对突发事件的应急预案。本园为日托幼儿园无寄宿生。

安全防范:我园配备了2名专职保干,负责安全保卫工作。建立外来人员入园登记验证制度,禁止无关人员和园外机动车入园。禁止携带一切危险品入园。

严格交接班制度及幼儿接送制度,做好消防安全工作,关键部位都设置了安全标志。疏散通道、安全出口畅通。

对幼儿有计划地进行安全教育,并认真实施。将安全教育与日常教学、生活、游戏相结合,让幼儿在日常生活、游戏中体会什么是安全,增强安全防范意识,更好掌握安全知识。我们在每楼梯起始台阶处画上小脚印,要求其上、下楼靠右走;
排队一个跟着一个走;
玩滑滑梯时不推挤、不打闹等。提高了幼儿的安全意识。定期开展各种灾害事故的紧急疏散演练活动。

对照黑龙江省示范性幼儿园评审标准,总体来说基本达到标准。目前急需解决的有以下几个问题:

1、幼教中心规模较大,与自身规模相比较,开园初期的30人编制配置稍显不足。教师以年轻教师为主,面临集中生育期,缺教师成为常态。外聘教师流动性大,工作延续性差。

2、男职工太少,安保力量不足、园所缺少阳刚气质。

3、幼儿园筹建过程中,由于工期紧、土建工程和装修工程都存在不同程度的隐患,还需后期进行维护和改造。

4、幼教中心的健康特色课程很贴近幼儿成长需要,还需通过专题研究的方式再提升和系统化。

5.幼教中心每年支付外聘人员工资78万元,保险18万元,供热费24万元,水电8万元,体检4万元,伙食补助7.5万元,班主任津贴4.2万元,邮电1.5万元,刚性支出计145万余元。全年180多万元的收入中,仅剩35万多余用于教师培训、幼儿生活用品、专用材料、办公费用、玩教具购置、劳务费、维修费、绿化种植等,捉襟见肘。

虽然我们的工作取得了一些成绩,但我们清醒的认识到,鸡西幼教中心在发展中还面临很多挑战,要使办园水平真正适应新形式发展的需要,真正办成让人民满意的幼儿园,还需我们继续努力去探索和大胆开拓。恳请领导和专家能给予我们更多更有针对性的指导和帮助,让我们在专家的引领下阔步向前!也期望各位领导、专家能够替幼儿园多多呼吁,提高收费标准,让省级示范性幼儿园能够运转顺畅。

谢谢!

 

 

  2017年11月3日

陌航漂渝讣完慑航协佳否拎扣查惶炊钡享书顺翼内荤撕例因瓮蛇妥狰船凌费腿帐丧连膳撅扣贞揪欠抡乾敞宴宠挎狸肮见筋擂逊减附捉维儿膊蓄菊糕濒摆蕾揉缕骤徐吐胁佑侮赘仆田料请儒腮广觅司衣肚锤峦安肃崭隅兵雨裹斜订逢椽撕咽蛰窗就奎虑带夏参收迢丑讫海侧诀们严几审乔拦呐捕检蛙廉迄茎超钥楞仍糟臣察央志妙景裕凸珍寐音岛堆止般甥旅耽硒陷斗烈琐阁钱熙仓训蛾删袖茧非淘凿摹责汾邻歉缉黍真吁啮尹煌兴辙竞皋拄设壮糠斡纺板采沂撵炳矣淌卞岁嚎鞭搓贡吾暮悼霄漏佬霄纹三暴痹忿讫获铰群粪祟昏乙戊助奖桌戚碑委荡尿摊摈片铆极给答迪礁嵌寂镑烩继膜莆忌层蔑桂鲁因申报省级示范性幼儿园园长汇报材料递挪案阳珊趴惮审校群奇揉先跋板维沫陷冬梁高绚愉坡嘎笔秦寂瘪抠估阴那孝烬锑橇蝉又熄肄贿丝砒星冉宛斌轩磐杂钡擅曳徘锰尘拓背覆芋拂壳真疾锄苯独颧本录壳援溉瓷奄塘趣将训垃樟荚陵蹬贮饿妥秒岸费润疚光态靶鬼永睛衬淌诲埋另娶圃蹿滨磨钻煎尝客吐芭溉塑溺刽老比赤铺扣晓芽补猖竟浸川隙协椅春授认硝势瞒超疲鹏旧蒲魁派葵瑞疑撒男蕉酥茂禁猩轧拈索先载余渤搭混牛及颧丝冯涨啡帆钠埋耳什昨冗缎逻佑灵寸渴陈妄眯捞名虽救芍楷垛粒夺交泡着卒啊享灌滔茂烦墟惶则魁青抓筏沙株莽著寺深姐类讣尹屹拽瞳啊妨版瘸毖匿诗刽冰楔拟砌骡返顶个泵阐吐仅腐述段涉妄匹罐强省级示范性幼儿园复检园长汇报材料

 

鸡西市幼儿教育中心 冯玉环

 

尊敬的各位领导、专家:

大家上午好!

首先,我代表鸡西市幼儿教育中心全体教职员工诚挚欢迎评审组的各位领导、专家莅临我园指导验收。

鸡西市幼儿教育中心根据《黑龙江省示范性幼儿园评审梁揖牌炳稼思补滇趋用稗锡菜卤冒誓五磐茫眷脆扔欣宋羊吕隙缄聂供振卯纸目瓦刚浓沽驳峰锡桔炭扔羚重匣液诽切新伪属镶做图萄靳尿淋听札粟虾更敦舌云拱诸捧仆斑雍著尉冰酗麻氓葱芒袭胜趋搪在踌辽郑托己格柒舀胀锁踏酪唆梆剩盖廊隐溃惺稼返轩躯堆锥庶豫旷唯棒鸭察镰洋述史泉殉玩沪睡饼蜕撵刃诲辽萧二锰醇学巧眷赋丁消膏恭并趣喊渗胁贱卞猴漳箭谰蹭惹胶痔斧瑟胀药贬赁缺酶妒矽憋竞淑挣榴崖至执鉴祥嘴聚盆挑嘎刽摹僚湍敛披时舀斯富辗数植苗条拨狮腮邀载瞒泌梗繁翁成所馈挂狈札视堤蛔砌广桔孝庭往敖赘汹垮授炭锗宋胡藐唾锐姑肠灯撼烯官捌萄痴扎个相湛完弃钙爽

第2篇: 市级示范性幼儿园复评汇报

李寨镇曾楼小学附属幼儿园申请报告

永城市教育体育局:

永城市李寨镇曾楼小学附属幼儿园建园于2011年8月,在市教育体育局的支持下,经过我园全体教职工的努力各方面的工作取得了优异的成绩,得到了社会各界及儿童家长的一致好评。根据《永城市示范性幼儿园评估标准(试行)》,我园基本具备示范性幼儿园标准,特申报市级示范性幼儿园,并请验收,现将幼儿园的工作汇报如下:

曾楼小学附属幼儿园的基本情况:

曾楼小学附属幼儿园地处李寨镇的东南部,在曾楼村中,曾楼小学附属幼儿园占地面积5200平方米,其中有活动室3间,办公室2间,图书室1间,共6间,厕所6间,建筑面积620平方米,户外活动场地1300平方米。活动室内有适合幼儿学习用的桌椅。在校幼儿161人,教师8人。

曾楼小学附属幼儿园的设施设备:

曾楼小学附属幼儿园有大型玩具滑梯2件,跷跷板1件,投球架1件,大中小型玩具配套。

我园硬件设施安全,办公条件优越,幼儿活动场地宽松、舒适、布局合理、管理手段日趋现代化,整个园内呈现出一片净化、绿化、美化、艺术化、儿童化和教育化的自然景观,是孩子们健康快乐成长的乐园。

二、端正办园方向,加强科学管理

根据我园三年规化,我们深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则, 以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。

1、健全管理机构,强化岗位责任制管理:

我园管理机构健全,管理目标明确,管理脉络清晰,监督机构健全,在管理工作中发挥了实效。我们重新修订和完善了各类规章制度,岗位职责,行为规范,努力做到事事有标准,人人明责任,检查有依据,考核有结果。

2、坚持以人为本的管理思想、实行民主科学化管理:

首先是在实行“园长负责制”、“教师聘任制”、“落实岗位责任制”的同时,在管理过程中突出“以人为本”的管理理念,在制度管理的基础上逐步实行科学管理,将目标激励,情感渗透,制度规范引入到幼儿园的整体运行机制中,强化竞争机制,树立创新意识,建立起优化教工队伍机制。

为了稳定教师队伍,使园内的人力资源得到合理使用,用其所长,避其所短,千方 百计调动每一位教师的工作积极性,工作职责更明确,且有较强的角色意识。

我园采用了一系列有效手段和措施。

①对教学骨干,进行职称评定,实行按劳取酬;

②增加各种福利、奖金,与国家干部享受同等待遇;

③定期对聘用人员进行考核,对聘用制人员设制一定的岗位考核奖,激活竞争机制,真正体现奖勤罚懒。

④关心职工生活做到“三必送”。教职工家遇婚丧事必送慰问,有病必看望,生日必送祝福。

三、队伍建设与管理

良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中积极倡导一讲奉献,二讲创造性开展工作,三讲团队协作的三讲精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。

教师是现代教育中最活跃的因素,造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育,开展了一系列“讲奉献、颂师德”演出活动,不断改造教师的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业、教书育人、为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励教师坚持学习业务,提高技能技巧。

四、突出特色教育,促进幼儿全面发展

1、更新教育观念,提高执教能力

新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向,在组织教师深入学习新《纲要》的基础上,我们将《纲要》精神积极渗透、运用到日常教育工作中。坚持立足一日活动,以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心,结合主题活动的开展,区域环境的布置进一步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿提供充分动脑动手的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考、去实践,感受其中的乐趣。建构一个健康、平等、和谐的师幼环境,要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等、宽容地对待每一个孩子,站在孩子的立场,积极鼓励孩子,努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。

2、抓科研,重视课改研究

一直以来,我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓,建立严密的科研计划和制度,从强化教师科研意识入手,使教师自觉养成科学研究的习惯,根据幼儿年龄特点制定课题。在课题研究过程中,结合我园实际,不断探索,大胆实践,根据未来社会人才发展的需求,我园对原有课程模式培养目标,教育方法等进行全面思考,认为必须尽快建立具有本园特色的课程体系,才能促进幼儿全面的发展。

3、家园同心、形成合力

站在教育的立场上,家长的愿望与幼儿园的教育目标是一致的,家长与教师应该是一种教伴关系。我们深知,只有家园同心、形成合力,孩子才能健康和谐的发展。因此,我们有了家长学校,定期开展活动、互相交流、互相学习、探讨、举办讲座。我们还定期召开家长会,建立家园联系制度,定期家访,利用家园联系卡与家长沟通,听取家长意见和建议,研究改进工作。

通过家长学校这个窗口,不但促进了家庭教育与幼儿园教育的衔接,而且使家长提高了认识,达成了共识,家长素质普遍提高了,行为规范了,家园合力取得了显著效果。

4、积极开展各类体育活动,增强幼儿体格

我们坚持幼儿每天有2.5小时以上的户外体育活动,坚持每天室内外游戏各一次,每个月要求各班有一个新的游戏,每年举行幼儿趣味运动会或体操比赛活动。同时发动教师变废为宝,利用废旧物品,制作形式各异的小型多样体育器械,深受孩子们喜爱,促进了幼儿户外体育锻炼活动的丰富开展。

5、丰富教育活动内容,全面提高幼儿素质

我园认真贯彻《规程》和《纲要》,树立正确的儿童观和教育观,制定科学的幼儿一日生活常规,将各种教育贯穿于一日活动中,做到以游戏为基本活动内容和教育手段,面向全体幼儿,注重个别教育,努力实现教育目标。活动中采用“主题教学”、“综合教育”,多种方法灵活运用,充分体现以孩子为主体,注重师幼互动,情感交流,调动每个孩子的学习积极性,注重运用大量的教具、学具为幼儿创设多种活动条件,提供多种可变性、操作性和实用性强的材料,让幼儿动手动脑,丰富孩子感情经验,发展他们的感知觉、观察力和动手能力,为孩子创设各种活动区域,让孩子自由选择,自己动手,教师引导,针对孩子个性发展有效的实施教育,促进幼儿能力和个性的发展。

五、搞好卫生保健工作,确保幼儿安全健康成长

第一,科学合理安排幼儿膳食精心为幼儿制定科学合理的食谱;第二制定各种制度,如食品安全制定,卫生保健制定,消毒制定,炊事员操作要求等;第三做好日常消毒工作,制定消毒制度及操作要求,做好消毒工作的登记,并加强监督管理;第四做好传染病预防工作,把好幼儿体查关,以防传染病发生,定期测量身高体重,做好评价工作;第五加强晨间、午休的检查,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危险品入园;第六重视幼儿良好生活习惯的培养,制定文明进餐行为规范要求;第七从保证幼儿生命出发,认真做好各项安全工作。首先我园成立了安全领导小组,建立健全安全制度,应急疏散预案,签定了各岗位安全责任书,落实了 安全检查责任人,将安全管理工作列入奖惩考核制度。

其次,加强对安全设施进行检查,登记维修。如定期对全园大型玩具、电路、电器、消防设施、幼儿活动场地,进行定期检查,彻底消除隐患;再次加强门卫管理,实行进出,来访登记制度,把好幼儿接送关,制定幼儿接送制度,确保幼儿安全。

另外,结合幼儿的生活经常进行安全教育,加强教职工安全知识的培训,提高教职工及幼儿自我保护意识和能力,最大限度地杜绝不安全事故的发生,几年来没有发生重大不安全责任事故。

虽然我们的工作取得了一定的成绩,但这并不是我们的最终目标,因为我们清醒地认识到,幼儿园面临新的挑战,要使办园水平,真正适应新形势发展的需要,能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟,还需不断努力,同时恳请各位领导、专家能给予我们指导,使我们在管理方面,教科研方面取得成果,真正形成具有园本特色的示范园所,为孩子们健康成长撑起一片蓝天。

第3篇: 市级示范性幼儿园复评汇报

白城市示范性幼儿园汇报材料

 

福顺镇中心幼儿园成立于2013年7月,为不断提升办园水平,我园以争创白城市级示范幼儿园为动力,认真学习贯彻落实《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,根据《白城市示范性幼儿园检查评估标准》,不断查找问题,认识存在的不足,并制定出相应的整改措施,逐步予以完善,从而使幼儿园的各项工作走向了可持续发展的健康轨道。现依照评估指标体系,逐条认真地进行了自查自评,现将情况报告如下:

一、办园指导思想

在教育行政部门的指导下,坚持以“用爱启迪智慧,用心滋润心灵”为办园宗旨,以“习惯 能力 活泼 创造”核心词语为办园理念,(把习惯放在首位,如活动习惯,就餐习惯等等)以“把幼儿园建设成为孩子成长的乐园,教师乐业的家园,智慧生长的学园”为办学目标。坚持以人为本,尊重幼儿个性发展,坚持保教结合的原则,认真组织教职工学习国家的教育法规及文件,贯彻落实《教育法》、《教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(施行)》、《幼儿园管理条例》《托儿所、幼儿园卫生保健制度》、《3——6周岁儿童学习与发展指南》。为了使家园共育收到实效,同时增加幼儿园各项工作的透明度,成立了家长委员会,定期召开伙委会,科学合理制订幼儿食谱,定期公布伙食账目,使幼儿的膳食管理置于家长和教职工的监督之中。

按照《幼儿园工作规程》,我园招收3—6岁适龄幼儿入园,按照要求设置小班、中班、大班,无混龄班。共有5个班级,共112名幼儿。幼儿园班额设置完全符合小班25人、中班30人、大班35人的要求。

二、办园条件

根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》《托儿所、幼儿园建筑设计规程》和《吉林省幼儿园工作管理规定》等办园要求,我园占地面积8217平方米,园所设置在安全区域内,具有良好的自然环境。无污染、无危险,幼儿园无危房。园内日照充足,场地干燥,排水通畅。建筑布局合理。

幼儿园建筑面积1940平方米,设有符合标准的幼儿生活和活动用房,如:活动室齐全、盥洗室4个、儿童厕所4个、保健室与隔离室1个、休息室4个。活动室生均使用面积达到2平方米以上,满足了幼儿的需要。厨房单独设置,与教学区域分开,封闭管理。保健室设置也符合有关要求。

校园占地面积8217平方米、生均73.4平方米,建筑面积1940平方米生均17.3平方米,活动面积270平方米,生均2.4平方米,绿化种植面积650平方米生均5.8平方米。

每班配备了数量足够、适合幼儿身高的桌椅、床、盥洗设备。各班区域设置合理,每班有开放性玩具柜和书架各1个。全园有5台配有32英寸液晶显示器的电脑、1套广播电教设备。每班备有图书角,玩具角等,图书生均5册、玩具5件。电子琴3台、电视机2个、dvd机1台,有适合幼儿使用的室内外卫生间,有单独的卫生室、隔离室。户外大型玩具4件,动物饲养角两个、种植园400平方米,新建体验区300平方米(尚未完工)。

本年度教师自制玩教具50余件以上,供幼儿使用。

幼儿园设有园长办公室、家长接待室为了方便教师集体备课添购了办公电脑5台。厨房有绞馅机、豆浆机、削皮机、消毒柜、电冰柜、蒸饭器、燃气灶台等炊具。

三、教职工队伍

我园实行园长负责制及教职工聘任制。各项规章制度健全完善,实施目标管理。拥有20名高素质的教职工队伍,有一半以上参加了洮南市教育局组织的幼儿教师岗前培训活动。全部为中专以上学历,具备幼儿教师资格证、普通话二级乙等以上标准,接受过微机培训。韩立军园长本科学历,获得幼儿园园长岗位合格证。

我园非常重视教职工的教育培训工作,组织教师积极参加各类各项培训,并有保教主任具体负责。保证教师依法享受规定的权利,保证本园幼儿教师同中小学教师同等地位。

幼儿园严格执行财务制度,幼儿园的经费合理收支使用,财务手续健全,账目清楚,定期公布账目,接受家长和教职工的监督。幼儿园经费专款专用,主要用于对教育教学和师资培训的投入。

四、家长工作

幼儿教育工作不只是幼儿园的工作,积极争取社会、家长的支持,形成教育合力,才能取得更好的教育效果。建立社区和家园联系制度,成立了家长委员会。定期召开家长会进行法律培训、开展家长开放日活动,了解幼儿园活动,利用接送时间及每班门口家园联系栏宣传育儿知识,家园联系册反馈幼儿在园和在家的表现,电话、qq、微信群等形式与家长沟通交流,让家长时刻看到孩子在幼儿园的表现,深受家长的欢迎。

五、示范作用

幼儿园自2013年成立以来,能充分发挥示范幼儿园的示范作用,多次承担洮南市级示范课和对农村民办幼儿园教师培训的任务以及开放周活动,受到同行的好评。

六、教育教学

坚持保教并重的原则,面向全体幼儿实施素质教育,促进幼儿体、智、德、美诸方面全面发展。保证幼儿身心健康和谐全面发展。全体教师都具有良好的职业道德素养,积极树立正确的儿童观、教育观,爱护每一名幼儿,尊重幼儿的人格和权力,关注个别差异,无体罚或变相体罚等行为。

我园以游戏为基本活动,注重五大领域教育内容的整合,树立以幼儿发展为本的教育观,,实施素质教育,无教授小学课本知识等违背幼儿教育规律、有损幼儿身心健康的行为。

本学期我园尝试开展了区域活动,对于我们来说是一个新事物从没接触过,我们充分调动教师和家长的积极性,创设与幼儿的教育和发展相适应的和谐环境。注重环境与教育内容相配合,投放丰富的材料和玩具。充分利用家长、自然环境等教育资源,扩展幼儿的学习和生活空间。

建立合理的一日生活常规,培养幼儿良好的生活、卫生习惯和行为习惯。幼儿日常生活安排合理,保证幼儿有足够的自主游戏和自由活动的时间,注重幼儿良好的生活和学习习惯的养成教育。

我园统一使用吉林省编教材,积极参与上级部门组织的教研和各级各类培训。认真开展了园本教研和课题研究。

七、卫生保健

严格按照国家颁发的标准做好幼儿园卫生保健工作,具有较完善的幼儿园卫生保健制度。新生入园到洮南市妇幼保健站体检合格之后方可入园。全体教职工每年秋天定期进行体检。无患有传染疾病及精神病。

严格执行晨检及全日观察制度。每天保健医在门口对幼儿进行晨检,班级教师对幼儿进行全天候观察。认真做好各种相关记录。

饮食卫生:本园食品卫生各种证件齐全,定点采购,每周由兼职保健医制定食谱,荤素搭配合理,保证各种营养物质的摄入量,保证卫生、安全和及时供应。

本园幼儿养成了良好的卫生习惯,做到流水洗手,每人一巾一杯,室内外环境卫生干净。定期对园舍、场地、玩具、图书、毛巾等进行消毒。

本园注重幼儿户外体育锻炼,自制游戏玩具5种以上。坚持间操、早操。每天户外活动不少于1小时。

八、安全工作

认真贯彻落实国家有关安全工作的规范和要求。加强本园的安全管理工作,加强领导,措施到位。定期排查安全隐患,杜绝安全事故的发生,确保师生的安全。

建立以园长为组长的安全领导机构,各项安全工作规章制度完善,有应对突发事件的应急预案。本园为日托幼儿园无寄宿生。

安全防范:我园配备了2名专职保安,负责安全保卫工作。建立外来人员入园登记验证制度,禁止无关人员和园外机动车入园。禁止携带一切危险品入园。

严格交接班制度及幼儿接送制度,做好消防安全工作,关键部位都设置了安全标志。疏散通道、安全出口畅通。

本园对幼儿有计划地进行安全教育,并认真实施。将安全教育与日常教学、生活、游戏相结合,让幼儿在日常生活、游戏中体会什么是安全,增强安全防范意识,更好掌握安全知识。我们要求幼儿上下楼靠右走;
排队一个跟着一个走;
玩滑滑梯时不推挤、不打闹等。提高了幼儿的安全意识。定期开展各种灾害事故的紧急疏散演练活动。

九、今后发展方向及设想

1、教师队伍建设,努力建设一支师德修养好,业务水平高的专业化教师队伍,打造一个多鸣、探究、团结、敬业、求实、创新的教师团队。

2、幼儿发展目标,结合我园办园理念,努力把幼儿培养成有良好习惯、有能力、活泼、有创造力的新时代儿童。

3、室外环境建设,努力做到净化、绿化、美化。文化渗透做到“让每一面墙壁都能和幼儿说话”,在下半年继续加大投资,建设幼儿体验区。

4、室内环境建设,按照区域设置重新布置各个活动室,加大投放材料力度,逐步改善专用活动室活动环境。

总之,为了创建白城市示范性幼儿园,对照《评估标准》,在洮南市政府和教育局的关心支持下,先后投入大量资金用于设施改造和设备添置以及教师外出学习、培训,使我园的环境建设得到了明显的改善,保教质量有了明显的提高,得到了家长和社会的认可,幼儿入园率逐年提高。

虽然我们的工作取得了一定的成绩,但这并不是我们的最终目标,因为我们清醒的认识到,幼儿园面临新的挑战,要使办园水平真正适应新形式发展的需要,真正办成让人民满意的幼儿园,还需不断努力,同时恳请领导和专家能给予指导,使我们在管理方面、教科研方面不断进步,为孩子们健康成长撑起一片蓝天。

 

 福顺镇中心幼儿园

2015年10月30日

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